面试形式：
面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。每位面试应试者思考和口头答题时间共8分钟。面试满分为100分，合格为60分。
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