面试考核
根据福建省省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取面试考核方式确定拟聘人选。
1.面试考核内容：根据招聘岗位的工作需求设置考题，重点考察考生的实际操作能力。
2.面试总分为100分，合格分数线为70分。
3.根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
2016年福建省科技馆招聘硕士及以上研究生工作人员方案
2026公务员·事业单位培训课程试听报名