面试。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分。不足60分者淘汰。
2016年宁波市统计局局属事业单位招聘公告
2026上岸·考公考编培训报班