考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩满分100分，成绩不合格不得进入面试。考试考核成绩=笔试成绩×40%+岗位技能测试成绩×60%。
1、笔试。满分100分。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。
2、岗位技能测试。满分为100分。采取实操方式进行，主要考核岗位实操能力。
时间、地点：具体见准考证。
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