因工作需要，现面向社会公开招聘编外用工1人。有关事项公告如下：

一、招工计划

二、招工对象及条件

(一)上虞区范围内户籍，在上虞城区有固定住所。

(二)年龄在40周岁以下(1976年11月14日以后出生)，高中及以上学历(含中专、技校、职高等)，专业不限。

(三)遵纪守法，作风正派，无不良记录;具有较强的工作责任心和敬业精神;身体健康。

(四)能熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel输入排版，熟练操作打印机、复印机等设备。

三、招工办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2016年11月14日(周一)

上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。逾期不再受理。

2.报名地点：上虞区江东中路387号信义广场城防三期会议室(滨江一号马路对面)，联系电话：82212746，15158224734。

3.报名者随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份。

4.面试或者笔试时间、地点等信息在上虞市人才服务中心网(www.syrc.org)公告。

(二)考试

1.符合资格条件的报名人数不超过8人(含8人)，考试为直接面试(总分100分)。面试方式为结构化面试，对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

2.符合资格条件的报名人数超过8人的，考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。

(1)笔试：笔试科目《综合基础知识》。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点以准考证为准。

(2)面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1：3比例确定面试人员。面试方式为结构化面试，对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

(3)笔试、面试成绩在上虞市人才服务中心网站公布。

(三)体检

根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象;如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行;如有未参加体检或体检不合格者，则按总成绩从高到低次序予以递补。体检时间、地点另行通知。

(四)考察、公示

体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天。考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

四、其他

(一)应试者一经录用，由用工单位与录用考生签订劳动合同，试用期为1个月。试用期满后，录用人员工资按(虞人社〔2015〕155号)中相关工资标准执行。

(二)凡应聘人员有伪造、假冒证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名和聘用资格;与区内外其他用人单位签订有就业协议或聘用合同的，在与我局办理聘用手续之前，需提供与前单位的解约解聘证明文书，不能提供解约解聘证明的，不予录用，如在事后发现有此情况的，解除聘用合同。

(三)本招工公告未尽事宜，由招工单位负责解释。联系电话：82212746。

绍兴市上虞区水利局

2016年11月8日