2016年赤峰市林西县事业单位引进(招聘) 高层次人才录用聘用
报名截止后，经县编委会对应聘人员投寄的资料进行审查，初步确定拟聘人选，通知拟录用人携带本人档案进行面试、确定人选后，进行考核、政审、体检，合格人员经公示无异议后进行聘用。
根据《事业单位管理条例》规定，事业单位实行聘用
制管理，人员录用后，全部签订聘用合同，聘用人员的试用期一年，试用期内享受国家规定的毕业生见习期工资标准，试用期满考核合格人员，正式办理转正定级和聘用手续，纳入全额事业编制管理，试用期满考核不合格的，或在试用期内有违法违纪的，取消聘用资格。