职业发展与待遇
1.聘用人员列入事业单位正式编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核不合格的，取消聘用。
2.根据全省统一要求，聘用后需参加住院医师规范化培训。
3.根据全省统一要求，聘用后次年可参加卫生专业技术资格考试。
2016年绍兴市新昌县卫生和计划生育局第一次校园招聘人员公告
2026上岸·考公考编培训报班