面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等(其中辅导员岗位需加试英语口语)。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。
2016年浙江大学宁波理工学院招聘事业编制人员公告
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