考核方式和内容
1.考核方式：⑴自选科目、章节的片段教学;⑵抽签确定内容的片段教学。
2.内容要求
⑴自选科目、章节的片段教学：按应聘岗位的专业要求，由考生自选教材、章节作为授课内容(应聘者可以提前备课，考查时准许携带教案、教材进场)。备课内容按45分钟准备，授课时间约为15分钟。按百分制评分，计入考核总成绩的权重为50%。
⑵抽签确定内容的片段教学：按应聘岗位的专业要求，由我院指定教材(公开)。应聘者进入考场后，在指定教材中抽签确定章、节，备课时间30分钟，授课时间约15分钟。按百分制评分，计入考核总成绩的权重为50%。
考核总成绩为上述两项考核成绩的加权累加。
△指定教材(公开)：
①药理学专业教师岗位(岗位序号1)
教材名称:《药理学》，刊号:978-7-117-16975-2，主编:杨宝峰，出版社及出版时间:人民卫生出版社2013-03-01
②内科学等专业教师岗位(岗位序号2)
教材名称:《内科学》(第8版)，刊号:978-7-117-17314-8，主编:葛均波、徐永健，出版社及出版时间:人民卫生出版社2013-03-01;
③护理等专业教师岗位(岗位序号3)
教材名称:《基础护理学》(第5版)，刊号:978-7-117- 16074-2，主编:李小寒，尚少梅，出版社及出版时间:人民卫生出版社2014-11-01;
④人体解剖与组织胚胎学等专业教师岗位(岗位序号4)
教材名称:《人体解剖学与组织胚胎学》，刊号:978-7-117 -18817-3，主编:窦肇华，吴建清，出版社及出版时间:人民卫生出版社2014-07-01;
⑤电子商务专业教师岗位(岗位序号5)
教材名称:《电子商务综合实训》,刊号 :9787518405862，
主编:李萍，出版社及出版时间:中国轻工业出版社2015-8;
5.面试的时间、地点另行通知。