2016年宿迁市体育局招聘工作人员报名面试方式
面试采取结构化面试方式进行。
笔试结束后，报名人数超过1:3的按照笔试分数从高分到低分按招聘计划1：3比例确定参加面试人员，报名人数低于1:3的直接入围面试。面试成绩60分为合格线。面试结束后，按照综合成绩(笔试、面试各占50%)计算总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同，以笔试成绩为准;笔试成绩仍相同，组织加试。
面试时间、地点另行通知，具体请关注体育局网站。
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