宜宾市高县事业单位2016年考核招聘工作人员专业技能考核
2016-11-02来源:易贤网

一、专业技能考核

专业技能考核成绩满分100分,具体的考评方式详见《岗位表》。专业技能考核主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。

二、专业技能考核成绩公布

考试总成绩计算方法:考试总成绩=专业技能考核成绩+政策加分。

报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。专业技能考核工作结束后,在宜宾人事考试网、中国三江人才网网站上公告专业技能考核成绩及排名。

对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于60分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过,并报县人社局同意后,进入下一步招聘环节。

对于形成了竞争的岗位,该岗位考生的专业技能考核成绩低于60分者,须有考核小组三分之二以上成员表决通过,并报县人社局同意后,进入下一步招聘环节。

宜宾市高县事业单位2016年考核招聘工作人员公告

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