考核评价。采取面谈、履历评价方式对报名者进行考核评价，时间、地点另行通知。
组织考察。根据考核评价情况，按照选调名额1:2的比例确定考察人选，组织考察组进行考察。
确定人选。综合报名者的考核评价、组织考察情况，经过集体研究提出拟选调人选。考核评价得分在70分以下的，原则上不予选调。经考察后无合适人选或合适人选不足的，核减或取消此次选调计划数。
办理调动手续。
2016年金华义乌市政府投资项目审计中心选调事业单位人员公告
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