考察。公开遴选采取差额考察的办法。省组织人事部门依据考生综合成绩从高分到低分的顺序，一般按考察对象人数与职位遴选人数2∶1的比例确定考察人员名单，对于遴选数量在4人以上的遴选职位，可适当降低差额比例，但不得低于1.5:1。遴选单位根据遴选职位要求，组织考察组深入考察对象工作单位，坚持以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部，以干事创业为中心，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，对考察对象作出客观准确的评价。
关于做好2016年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员工作的通知