| 部门内设机构以上管理人员需求表 | |||||||||
| 序号 | 单位 | 岗位 | 需求人数 | 工作职责 | 任职资格 | ||||
| 专业 | 年龄 | 学历 | 具体要求 | 具备的知识/技能 | |||||
| 1 | 智慧高新建设推进中心 | 主要负责人 | 1 | 1、负责统筹推进智慧高新建设工作； 2、负责制定智慧高新建设规划； 3、负责推进智慧应用体系建设、智慧产业基地建设、智慧基础设施建设； 4、负责牵头各部门（单位）运用现代信息技术促进资源开发利用和整合共享； 5、协调配合有关部门（单位）推进智慧产业的发展。 | 不限 | 1970年1月以后出生 | 全日制研究生或硕士学位 | 具备国际视野，具备3年以上从事信息技术应用、管理，智慧城市建设工作经验 | |
| 2 | 人力资源管理部 | 人才工作办公室主任岗 | 1 | 1、负责高新区人才工作领导小组办公室的日常工作； 2、负责人才政策与规划调研和编制； 3、负责人才资金配套考察与拨付； 4、负责人才队伍建设的实施； 5、负责内设机构日常工作。 | 不限 | 1970年1月以后出生 | 全日制本科及以上学历 | 具有5年以上在党政机关、省级以上园区或大型国企从事人才工作的经验；同等条件下，具备海外留学背景的优先录用 | |
| 3 | 社会事业局 | 卫生与计划生育办公室管理岗 | 1 | 1、负责辖区医药卫生体制改革的调研与实施； 2、负责辖区内各级各类医疗机构的审批工作； 3、负责辖区内社区卫生机构管理及医疗维权、医疗安全等相关工作； 4、负责社区医务人员管理等相关工作。 | 临床医学或公共卫生等相关专业 | 1970年1月以后出生 | 全日制本科及以上学历 | 具有10年以上从事卫生事业发展相关工作经验 | 具有卫生管理、应急防控等工作能力 |
| 合计 | 3 | ||||||||