招考程序
招考按报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审(考察)、办理录用手续的程序进行。
其中体能测试对象按实际招考数和岗位笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定。体能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测试合格人员参加面试。体检对象按岗位总成绩(笔试+面试)由高分到低分和实际招考数1：1的比例确定。体检合格后，进入考察环节。出现体检、考察不合格、自愿放弃或取消录用资格的，按总成绩从高分到低分依次替补。
2016年绍兴诸暨市城市管理行政执法局协管员招考公告
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