面试
面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭本人身份证参加面试。
确定入围体检、考察人员
面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
确定入围人员。面试结束后，按面试成绩1：1从高分到低分确定体检、考察对象。
体检、考察。体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。