2016年连云港市人力资源和社会保障局遴选工作人员考察与体检
根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。市人力资源和社会保障局党组根据考察结果集体研究，按遴选计划1:1的比例确定体检人选。
体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，由市人力资源和社会保障局从考察人选中确定是否递补体检人选。