其他规定
1、报名者对提供的资料真实性要有承诺，一经查实有弄虚作假行为的，取消报名资格。
2、报名者如已与原用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同的，必须提供单位同意报考的证明，否则不予报考。
3、拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动合同的，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明的，不予聘用。空缺岗位在体检入围者中按总成绩高低依次递补。
本公告未尽事宜，由浙江省上虞曹娥江旅游度假区管委会负责解释。
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