考试
考试包括笔试、技能测评和面试。笔试、技能测评和面试满分均为100分，并分别按25%、40%和35%计入总成绩。
笔试主要考查科研业务工作基本知识和文字能力。笔试后，根据该项成绩按不超过计划招聘人数1:6的比例确定入围下一环节的人员。
技能测评主要考查实验技能，并应聘人员已有科研经验、业绩进行评价。
面试采用答辩形式，考查专业素养和综合素质。
总成绩合格线为60分，低于60分的人员不进入下一环节。
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