江苏信息职业技术学院2016年教师岗位招聘人才待遇
各层次人员待遇详见下表。实际待遇视具体情况面议。
| 人才类型 | 薪酬待遇 (税前年薪) | 科研启动费（前三年） | 购房补贴 | 过渡住房或租房补贴 | |
| 理科类 | 文科类 | ||||
| 专业带头人（教授） | 25-40万 | 5万/年 | 4万/年 | 40-60万 | 提供70平米过渡住房（2年内免房租）或24个月的租房补贴（1500元/月） |
| 正高专业 技术人才 | 20-30万 | 4万/年 | 3万/年 | 20-50万 | 提供70平米过渡住房（2年内免房租）或24个月的租房补贴（1300元/月） |
| 博士副高专业技术人才 | 20-25万 | 3万/年 | 2万/年 | 15-30万 | 提供70平米过渡住房（2年内免房租）或24个月的租房补贴（1200元/月） |
| 博士 | 15-20万 | 2万/年 | 1万/年 | 10-30万 | 提供70平米过渡住房（2年内免房租）或24个月的租房补贴（1100元/月） |
| 海外归国高层次人才 | 15-30万 | 2-5万/年 | 1-4万/年 | 10-40万 | 提供70平米过渡住房（2年内免房租）或24个月的租房补贴（800-1500元/月） |
| 高技能 人才 | 15-30万 | 2-5万/年 | 1-4万/年 | 10-30万 | 提供70平米过渡住房（2年内免房租）或24个月的租房补贴（800-1500元/月） |
| 硕士研究生 | 待遇按国家政策执行，特别优秀者具体待遇面议。 | ||||
| 教科研团队 | 成员依据具体层次享受相应待遇，同时安家费增加10%，科研启动经费增加20%。 | ||||