2016年济南市引进海内外高层次创新人才(团队)评审答辩内容
2016-10-19来源:易贤网

答辩内容

(一)创新人才(长期和短期)

1.申报人情况。主要包括个人简历,从业经历,社会兼职及取得的主要业绩等。

2.引才单位情况。主要包括单位基本情况,近3年的运营状况,科研平台及技术力量,研发投入及获得的社会荣誉等。

3.工作任务和预期绩效。主要包括工作计划(入选后3年)和任务目标,成果权属,资金、团队和生活保障等支持情况,合作预期经济效益和社会效益等。

(二)创新团队

1.申报团队情况。主要包括领军人才和核心成员的个人简历,从业经历,社会兼职,团队成员以往合作基础及取得的主要业绩等。

2.引才单位情况。主要包括单位基本情况,近3年的运营状况,科研平台及技术力量,研发投入及获得的社会荣誉等。

3.工作任务和预期绩效。主要包括工作计划(入选后3年)和任务目标,团队成员分工,成果权属,资金、团队和生活保障等支持情况,合作预期经济效益和社会效益等。

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