笔试、面试
报名资格审查符合条件人员列入笔试对象。笔试满分为100分，占总分60%。笔试主要测试文字综合运用能力，根据笔试成绩，按招聘岗位1：3比例从高分到低分确定面试对象，若最后一名同分则一并进入面试。取得面试资格人员因故放弃参加面试的，需提前2日书面报告，其空缺按笔试成绩从高到分到低分依次递补，否则不予递补。面试满分为100分，占总分40%。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等。笔试、面试时间和地点另行通知。
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