面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试考官由自治区人力资源和社会保障厅专家、随团的校外专家及我校专家组成。