面试采用量化标准测试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按四舍五入保留小数点后3位，划定60分为合格分数线。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。
确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在顺德区委组织部网站予以公布。
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