2016年菏泽市经济开发区引进高层次人才面试内容/方式
2016-10-18来源:易贤网

面试内容、方式

面试题目由菏泽市经济开发区自行命制,结合具体工作职能职责重点考察应试人员的自我认识、语言表达能力、逻辑思维能力及综合分析解决问题能力、应变能力等。

面试内容以自我介绍为主,评委提问为辅,自我介绍最好以ppt演示的方式进行,内容应包括个人简介,教育经历,工作经历,本科硕士两个阶段展开的科研内容(包括简短背景介绍,主体研究内容,研究结果,研究意义,发表文章,申请专利),获得奖励,对开发区的认识以及走向岗位后如何做好所学专业与工作的结合等。

面试设定最低合格线为60分,面试合格人员进入体检考察范围。

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