评分办法：考生面试完毕，评委当场打分，所有评委打分的平均分(四舍五入，保留两位小数)，即为考生面试现场成绩。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的职位，参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节。
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