1、以总成绩的高低排序，按招聘职位人数1：1的比例确定参加政审和体检的人员名单。
2、政审内容包括：与应聘者谈话，查看个人人事档案，走访或发函询问原工作单位，查询应聘者父母、配偶、子女的情况。政审合格后方可参加体检。
3、体检标准参照公务员体检标准执行。
4、政审或体检不合格的应聘者，不予聘用。由此出现的空缺，按总成绩由高到低依次进行递补。
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