笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
市建设局面试前对参加面试的人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩当场通知考生。
笔试成绩按50%、面试成绩按50%，计算最终总成绩。
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