职位要求及相关待遇
1.录用人员要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
2、街道与录用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
3、试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照街道临时人员聘用相关文件标准执行，为1800元/月(含医保和社保)。
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