2016年深圳市龙岗区中心血站第二次招聘聘员考核方式
2016-10-09来源:易贤网

1.简历筛选

龙岗区中心血站将对应聘者简历进行1:5的比例进行初步筛选,筛选通过人员将以电话方式通知符合条件的人员参加下一轮考核。

2.面试

考试采取面试和操作考核方式,依据成绩高低排序,等额确定资格复审和体检人选。

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