面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的，还需提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
面试方式：结构化面试。主要考察综合素质、专业素质、岗位匹配性等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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