南京信息职业技术学院2016年招聘工作人员报名面试问题
2016-09-29来源：易贤网
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南京信息职业技术学院2016年招聘工作人员报名面试问题
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。按照南京信息职业技术学院自行制定的办法执行，面试成绩由评委当场告知应聘人员。面试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。
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