2016年北京市地方志编纂委员会办公室招考面试内容
2016-09-27来源：易贤网

 

面试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：5的比例确定面试人员。

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