2016年浙江水利水电学院非教学岗位招聘面试内容
2016-09-23来源：易贤网

面试。

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

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