体检合格人员可进入考核阶段。考核办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)。
因体检或考核不合格等原因致录用职位空缺的，公开招考领导小组办公室可按报考职位成绩，在报考同一职位的总成绩合格人选之中由成绩高低顺序依次替补。
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