考察：
对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位(面试组别)从高分到低分依次递补。
公示：
拟聘用人员名单在贾汪区人力资源招聘网公示(http://www.xzzp.org/jwq.html)，公示时间7天。举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。