招聘单位：

中国移动山东公司下属各分支机构(含区县分公司)。

招聘类型

(一)2017年常规校园招聘：直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，工作地点由需求单位统一分配。

(二)2017年区县定向招聘：直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，工作地点为区县，并且工作时间不少于5年。

备注：以上两类招聘可同时报名，以增加招聘录取率。(将根据报名入口实现方式，确定如何表述)

职级确定

新进毕业生原则上按照招聘职位，试用期满，首次职级按照如下规则。定级后进入公司正常的职业发展路径。

招聘专业：

(一)计算机互联网类：主要指软件工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全等相关专业。

(二)通信技术类：主要指通信工程、光纤通信、电气及动力学等相关专业。

(三)市场营销类：主要指市场营销、电子商务、数学、统计学、客户服务及关系管理等相关专业。

(四)综合管理类：主要指新闻传播学、文秘、人力资源管理、工商管理、行政管理、思想政治教育等相关专业。

(五)财务类：主要指会计学、审计学、财务管理等相关专业。

(六)法律类：主要指法学等相关专业。

(七)采购物流类：主要指采购、物流等相关专业。

(八)工民建类：主要指电力电子(迫切需求)、工程项目管理、建筑学等相关专业。

报名要求

(一)遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录，无不良嗜好。

(二)学历条件：

1、2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生，且2016年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统 http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp 可查询)。

2、2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员，其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列要求，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的。

(三)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质。

招聘流程：

(一)在线申请职位：报名者登录报名网址，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。

(二)简历筛选及综合素质测评：通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评(笔试)，测评定于10月30日开展(具体以我公司通知为准)。

(三)综合面试：综合素质测评合格者将参加综合面试，初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。

(四)体检录用：通过综合面试且体检合格的同学予以录用，并在我公司招聘网站或山东移动人力资源官方微信上予以公示。

备注：应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会根据情况选择通过微信、短信、邮件、电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。

网申地址：http://chinamobile2017.zhaopin.com/detail-sd.html

网申截止时间：2016年10月12日24:00。