青岛黄海学院2016-2017年招聘引进人才类别
2016-09-20来源:易贤网

引进人才的类别

1.博士

年龄在45岁以下,博士,符合学校学科专业发展需要,具有较强的科研能力,能够胜任教学科研工作。个人在博士、硕士、学士学习阶段的学科专业方向应相同或相近。

2.高级职称人员

年龄在50岁以下,具有副高以上职称的高校教师或企业工程技术人员,能够胜任教学、科研、实验工作。

3.退休高级职称人员

年龄在65岁以下,身体健康,具有副高以上职称的高校教师、工程技术人员,具有较强的教学科研或实践能力,专业对口,能够带领团队开展教学科研工作。

4.特聘人才

(1)特聘高层次人才

年龄在60岁以下,具有博士学位和教授职称,主持过省部级以上科研项目,或获得过省部级以上科研奖项,或近三年在重要学术期刊发表过五篇以上高质量的学术论文。

(2)特聘高层次退休人员

年龄一般在65岁以下,身体健康,具有教授职称和高校领导管理经历。

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