面试
资格复审和面试相关安排，另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含国、境外学历、学位认证书)、专业技术资格证书、任职情况相关文书(含机关任命文件或事业单位聘用合同)、工作经历证明材料等原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。测评要素包括岗位认知、专业水平以及分析研究能力、表达能力和沟通协调能力等方面综合素质。
面试合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节
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