| 招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 招聘对象 | 年龄 | 专业 | 学历/学位 | 专业技术资格或职业资格 | 其他条件 |
| 城乡规划建设管理 | 管理 | 1 | 1、在浙江省各市、县（市、区)城乡规划、建设、城市管理等部门工作的公务员或事业单位在编人员；2、在浙江省各市、县（市、区)政策研究机构工作的公务员或事业单位在编人员；3、浙江省省级机关、事业单位在编人员。 | 40周岁及以下（1975年9月28日后出生） | *建筑类、环境科学与工程类、地理学类、经济学类、管理学类及相关专业 | 本科/学士 | 不限 | 1、具有5年以上工作经历。2、熟悉城市化、城乡建设工作，知识面较宽，文字综合能力强。*政策研究机构工作人员专业条件可适当放宽。 |
| 城市化发展研究（一） | 专业技术 | 4 | 1、在浙江省各市、县（市、区)城乡规划、建设、城市管理等部门工作的公务员或事业单位在编人员；2、在浙江省各市、县（市、区)政策研究机构工作的公务员或事业单位在编人员；3、浙江省省级机关、事业单位在编人员。 | 40周岁及以下（1975年9月28日后出生） | *城乡规划、区域经济学、建筑学、环境科学与工程及相关专业 | 本科/学士 | 不限 | 1、具有5年以上工作经历。2、熟悉城市化、城乡建设工作，知识面较宽，文字综合能力强。*政策研究机构工作人员专业条件可适当放宽。 |
| 城市化发展研究（二） | 专业技术 | 2 | 不限 | 35周岁及以下（1980年9月28日后出生） | 城乡规划、区域经济学、建筑学、环境工程、地理信息技术、工程管理及相关专业 | 研究生/硕士 | 不限 | 了解城市化发展的基本内容，拥有城市化和城市规划建设管理等相关领域的研究经历和成果。 |