（一）考试。考试包括笔试和面试。考试时间和地点另行通知。
（二）根据笔试得分情况，按照得分由高到低原则和1:3的比例确定面试人员,面试后，将笔试、面试合计得分排名靠前的前二位应聘人员确定为拟聘用人选。
2016年宜宾市政协办公室招聘临时人员公告