2016年广安协力文化旅游投资发展有限公司招聘岗位表
2016-09-14来源:广安市人力资源和社会保障局
部门 岗位 招聘人数 任职需求
总经办 副总 3 1、全日制本科以上学历,30岁以上;2、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;3、具有一定的项目、业务拓展能力;4、有自创业经历者优先; 5.具有丰富的经营管理经验; (房产开发、建筑管理经验优先) 6.有驾驶证,并自己有交通工具。
综合部 经理 1 1、全日制大学本科以上学历,年龄30岁以上,有党政或国企相关工作经历; 2、能够熟练运用操作各种办公设备。熟悉办公室相关流程3、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;4、有较强的语言文字表达能力;5、有较强的组织能力、领导能力和协调能力,执行能力强;6. 有驾驶证,并自己有交通工具。
会计 1 1、全日制本科以上学历,年龄30岁以上,中级会计职称者优先;2、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;3、具有国有企业相关工作经验者优先;
行政人事专员 3 1. 企业管理、中文或文科等相关专业全日制专科以上学历、已婚;2. 二年以上行政管理相关工作经验;3. 诚实正直、执行力强、严谨细心、责任心强、善于沟通;4. 熟练使用常用办公软件,文字功底较好
国有资产部/经营发展规划部 经营主管 3 1. 全日制本科以上学历,30岁以上;2.具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力。 3.有招商、招租、经营策划相关工作经验优先。 4.广安本地人、有一定的人脉基础。
广告事业部 营销经理 1 1、大专以上学历,年龄30岁以上; 2、3年以上广告、营销、新闻、招商等行业经历,1年以上业务管理岗位工作经验。 3.熟悉广安环境与行业动态、法律法规,熟知户外广告行业的运营体系和业务操作模式,熟知品牌、创意、媒介等相关业务,精通广告公司业务策略、各业务流程。4.具备优秀的领导能力、丰富的团队管理经验,良好的沟通协调能力和把握全局的能力,能够带领团队完成公司的指标5. 具备良好的职业操守,强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。
网络编辑 1 1、大专以上学历,性别不限; 2、对新闻较为敏感,较强的新闻采集能力。 3、记者、编辑或其他媒体行业相关工作经验者优先;
造价设计中心 经理 1 1、全日制工程造价专业本科及以上学历,中级以上职称,年龄在30岁以上; 2、具备一定的领导管理与统筹能力; 3、熟悉图纸,了解工程造价相关法律、行政法规; 4、有建筑行业项目筹备阶段工作相关经验。
造价师 3 1、全日制工程造价专业大专及以上学历。2、从事工程造价工作满一年,取得《建设工程造价员资格证书》。 3、熟悉图纸,了解工程造价相关法律、行政法规。 4、做事严谨负责、客观、踏实、敬业;
建筑设计师 1 1、本科或以上学历,建筑学或相关专业,建筑专业中级或以上职称;2、5年以上设计工作经历;3、了解建筑行业设计、工程、市场,熟悉国家和地方相关法律法规、政策及行业规范;4、具有良好的职业道德素质与高度敬业精神、团队协作意识,有强烈的责任心和优秀的沟通协调能力;5、有设计院及地产公司工作经验优先,工作经验丰富者其它条件可放宽政策。
结构设计师 1 1.年龄在27-45岁之间,本科及以上学历;2.从事同类工作3年以上;3.具备中级以上职称,有一级注册结构设计师职称优先;4.能承受较强的工作压力,有较强的组织协调能力,沟通能力,及领悟力。
工程管理部 主管 1 1.全日制工程管理关专业本科以上学历,中级以上职称,持房建二级建造师以上资格证; 2.有5年以上房地产开发公司项目管理相关工作经验; 3.具有丰富的相关技术知识及相关实践工作能力; 4.能独立的编写工程施工组织方案和施工计划; 5.具有独立组织 、管理大型施工项目的能力; 6.具有较强的协调能力与责任心。
安装工程师、机电工程师 各1 1、按照公司管理制度规定,完善工程管理中心关于安装施工作业标准,验收标准及其管理制度;2、对水电、消防等安装工程设计工作审核,根据规范及其功能对设计图提出合理化意见;3、对公司在工程项目的安装工程质量、工期、安全等方面进行管控;4、参与安装工程招标、合同谈判及签订工作;5、对安装工程中大材料进行检查验收。任职要求:1、26岁以上2、建筑给排水专业及工程专业毕业3、3年及以上,具备同等岗位工作年限不低于2年
技术工程师 1 1、全日制工程管理相关专业大专学历及以上、年龄30岁以上;2、持证上岗。 3.有房建/市政/园林甲方代表或则技术负责人相关岗位4年以上工作经验
园林工程师 1 1、园林设计、林业学、建筑学类专业专科以上学历、持证上岗; 2、3年以上园林施工管理作经历;3、责任心强,有较强的团队合作意识;4、有较强的沟通、协调能力;5、能熟练操作办公软件和CAD绘图等工程管理软件。
市政工程师 1 1、全日制建筑、土木工程、工民建及相关专业大专以上学历、年龄25岁以上,持证上岗; 2、3年以上市政工程管理工作经历;3、责任心强,有较强的团队合作意识;4、有较强的沟通、协调能力;5、能熟练操作办公软件和CAD绘图等工程管理软件。
测量员 1 1、具备工程测量相关专业知识(能熟练实际操作者不限);2、2年以上相关行业工程施工经验;3、GPS、全站仪操作熟练;4、AUTOCAD、南方CASS操作熟练;道亨软件熟练;5、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;6、有较强的沟通能力、有良好的执行力,工作认真负责,有团队合作精神、敬业精神。
施工员 2 1、中专及以上学历,大专以上工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;2、从事相关工作3年以上,具备一定的工程施工管理经验;3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;4、具有良好的团队合作精神,责任心强;5、工作有条理,有较强协调能力;6、吃苦耐劳,抗压能力强。
销售部 策划师 2 1.策划/市场营销/房地产等相关专业;2.二年以上房地产开发企业从业经验,能独立进行全程策划;3.具备优秀的策划能力、应变能力、沟通协调能力和文字写作水平;4.具备较强的营销和策划创新技能、较强的概念表达和审查技能;5.熟练使用制图软件及常用办公软件。
招投标部 主管 1 1.工程管理管理等相关专业本科及以上学历,中级以上职称,持房建二级建造师以上资格证; 2.3年以上房产开发公司业务筹备期相关工作经验; 3.熟悉报建,项目申报等相关流程; 4.有大型房地产开发设计、成本控制招标控制等相关工作经验 5.具有熟练高超的撰写商业计划书、策划报告、可行性研究报告、融资报告能力; 6.具备较强的工作责任心、领导能力、执行能力。
投标专员 2 1、大专以上学历、2年以上同职工作经验,能够熟练操作应用软件;2、亲和力强,有良好的文字功底、口头和书面表达能力;3、工作认真、细心、敬业,有较强的沟通能力;4、人品端正、保密意识强;5、有建筑公司工作经历者或熟悉招投标工作者优先录用; 6、有驾驶证,并自己有交通工具。
招投标资料员 2 1. 工程建设、文秘、档案等相关专业大专以上学历;2. 二年以上相关工作经验;3. 诚实正直、执行力强、严谨细心、责任心强、善于沟通;4. 熟练使用常用办公软件、资料管理、档案管理专业软件;5. 文字功底较强。
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