笔试主要内容为招聘岗位的专业基础知识, 笔试总分为100分。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
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