按照报考条件和岗位要求进行资格审查，确定参加笔试人员名单。依据笔试成绩，按照1：5的比例确定面试人员(如某岗位不足5人，笔试合格人员全部进入面试)，其中教师岗位的面试采取试讲的方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制，合格分数线均为60分。
参加笔试、面试人员名单及相关招聘工作的安排将在北京市商务委员会网站上进行公示。
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