面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
参加面试人员应携带身份证、学历和学位证书和相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
面试方式：结构化面试。主要考查专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节