人员管理和薪酬标准
此次招聘的巡防队员实行劳务派遣的用人方式，由平阳县人才市场与用人单位签订劳务派遣协议，平阳县人才市场与被聘用人员签订劳动合同。用人单位对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。薪酬标准：被聘用人员年工资35000元(含个人应缴纳的住房公积金(一金)、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(五险)。试用期满根据工作表现发放绩效工资。合同期满表现优秀的优先续签劳动合同。被聘人员服装由用人单位统一配发。劳务派遣公司按月足额为被聘用人员发放工资和缴纳“五险一金”。
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