学科带头人、中青年学术骨干采取直接考察的方式。
短缺医疗人才招聘考试分笔试、面试两部分。其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试内容为医药卫生专业基础知识。根据笔试成绩，由高分到低分，按1:2的比例确定进入面试人员，达不到上述比例的岗位，按实有人数确定。根据总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例，确定进入考察范围人员。对拟确定为考察人员的面试成绩不得低于60分。
笔试、面试时间另行通知。
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