总分100分，及格线60分。笔试成绩前3名确定为入围面试人员(第三名出现同分的一并入围)，笔试合格考生不足3名的，所有笔试成绩合格考生均入围面试。面试采取评委提问、面试人员回答方式进行，主要测试参加选调人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。
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