体检：按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员;末位出现同分，取面试高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取，体检时间另行通知。
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