聘用：公示结束后，报有关部门按程序办理聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以转正定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用人员服务期不少于五年。
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